12formations qualifiantes6 vers des métiers IT, 3 vers des métiers administratifs et commerciaux et 3 vers des métiers techniques. |
300
Femmes en formation
Elles suivent l'une de nos formations qualifiantes ou l'un de nos modules courts.
189.464
Heures/stagiaires
À savoir le nombre d’heures de formations multiplié par le nombre de stagiaires.
41
Nationalités différentes
59% a la nationalité belge, avec une grande proportion de femmes issues de l’immigration.
69%
A entre 25 et 40 ans
15% entre 18 et 24 et 16% plus que 40 ans.
50%
a un diplôme reconnu
31% le CESS, 12% le bachelier, 7% un master. 44% a un niveau CESI ou un diplôme non reconnu et 6% n'a pas obtenu le CESI
75%
D'insertion à l'emploi
Soit près de 140 femmes qui trouvent chaque année un emploi en Région bruxelloise et démarrent une nouvelle vie professionnelle !
150
Entreprises de stage
Qui nous aident, avec leurs conseils avisés, à faire évoluer nos programmes de formation. Un nombre croissant d'entre elles engage nos étudiantes suite à un stage concluant.
6
Modules d'orientation et préformation
2 vers les métiers de l’informatique, 2 vers les métiers administratifs, 1 module d'initiation au code et 1 préfo en programmation de 12 semaines.
720
Élèves des deux dernières années de la primaire
Initiés à la programmation IT à travers l'un de nos ateliers "Décode & Code".
20
Ateliers d'initiation aux outils informatiques
Organisés pour des publics à risque d'exclusion digitale en collaboration avec des ASBL de proximité.
20
Partenaires financiers
Qui, avec leur soutien précieux, nous ont aidé à mettre en place et à faire évoluer nos projets de formation et de sensibilisation.